中航大举办2020年春季空中双选会 160家单位提供近8000个岗位
2020-03-23 17:38浏览次数:信息来源:融媒体中心
编辑:李利滨

本网讯 三月,冬去春来,花开疫散。近日,受新冠肺炎疫情影响,“共同战‘疫’·决胜未来” 2020年春季必威精装版App智联名企空中双选会在网上举行。此次空中双选会共有160家单位参加,提供7940个岗位,报名单位中5成以上为民航事业相关单位,同时涵盖信息科技、旅游、广告传媒等多个领域,为广大毕业生提供更多就业机会和更为广阔的就业平台。3042名学生报名参加空中双选会,线上投递简历量超过14460份。


从“面对面”到“屏对屏” 中航大举办2020年春季空中双选会

与往常面试不同的是,本次双选会采用在线咨询、网络视频的方式进行面试。学校提前发布各用人单位简介、招聘岗位和要求等具体信息,学生可在应聘前查看已报名单位职位信息,通过智联招聘APP在线向用人单位相关管理人进行咨询,随后可选择合适的岗位并投递简历。用人单位收取学生简历后,可以与学生在线沟通和视频面试。


学生参加2020年春季空中双选会

东方航空、春秋航空、长龙航空、深圳机场、厦门机场、新疆机场等民航一线企事业单位20余家,以及中国商飞、东海第一救助队等多家单位也都为毕业生提供就业岗位,受到毕业生青睐。这些单位公开明确了岗位要求,有创新意识、责任心强、勇于接受挑战、具有团队合作意识和良好的沟通能力等依旧是各单位的重要考核标准。同时,各单位也会依据岗位需求对英语四六级、计算机应用能力等作出要求。法学院2016级学生梁馨悦参加了这次别开生面的空中双选会,她说:“在应聘时我首先考虑的还是和所学专业相关度较高的工作,除了四六级这些硬性要求,企业还会根据不同招聘岗位需要设置不同要求。像法学专业的毕业生,对方会问有没有通过司法考试。因为简历上会体现在校期间的社团经历和实践活动等,学弟学妹们大学还是要多参与一些课外活动,考取含金量高、认可度高的证书,提高自己的竞争力。”

经济与管理学院2016级毕业生李家慧说:“在选择岗位时我会比较关注薪酬,希望不要低于行业内平均水平,其次我希望选择机制完善、工作氛围好的岗位。我觉得今年的企业招聘比往年更严格一些,所以我既关注了行业内的企业,也关注了行业外的企业,希望能够有更多选择。”


学生浏览招聘网站

今年的热门用人单位中,有交通运输部东海第一救助飞行队备受关注,学校通信工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、航空自动化、财务管理等专业的学生投递了相关岗位。“我想成为一名‘搜救人’,选择飞行救助队的岗位首先是‘救助’这两个字深深吸引了我,在我看来拯救生命是一件非常有价值的事情。”飞行器动力工程专业2016级学生李晟世投递了交通运输部东海第一救助飞行队的航空机械岗位,他说,“这个岗位与我的专业相关,能够发挥我的所长,保障直升机适航安全,让救助队员安全抵达救助地点,为海上救援保驾护航。”近年来,必威精装版App通过开展丰富多样的就业指导工作,引导毕业生正确看待个人发展与国家发展、个人价值与社会价值的关系。疫情防控期间,中航大充分利用青年一代感人事迹为典范,鼓励毕业生以国家和社会需要作为个人发展的动力与方向。

“首先要在思想上高度重视,认真对待,主动出击,不等不拖不靠,适当调整自己的求职目标,拓宽自己的就业渠道。其次要做好充分准备,在做到线下招聘相关注意事项的同时,更要积极适应线上招聘新模式,比如把网络设备调整到最佳状态,注意视频面试时自己的背景等细节。此外,在参加网络招聘时,务必要做好信息的甄别。对于已经找到工作的同学,要认真准备毕业设计和论文答辩,确保顺利毕业,调整好心态,完成好校园到职场身份的转变。”学工部就业指导办公室教师刘阔向毕业生提出建议,“就业是每一个大学生都要跨过的门槛,也是人生中的一个重大转折。毕业生们应做到不妄自菲薄、不好高骛远,把就业看成是展示自己的一个平台,将自己所学一点点付诸实践,无论在什么岗位,都充分发挥才干。”

此次空中双选会突破以往线下双选会在空间上的局限,为用人单位和学生搭建沟通的桥梁,拓宽毕业生的就业渠道,为在疫情期间求职的毕业生们提供更加丰富的选择。


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